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工地劳务实名制政策已到位,全面启动人脸识别!

点击率:64发布时间:2019-11-13

  工地劳务实名制政策已到位,全面启动人脸识别!

  一、实名制政策已到位

  2017年02月21日国务院办公厅发布:《关于促进建筑业持续健康发展的意见》建筑劳务工人实名制管理工作将在中国全面推行。

  2017年11月7日住建部发布:《关于培育新时期建筑产业工人队伍的指导意见(征求意见稿)》全面推行实名制管理,充分运用物联网、生物识别等信息化手段,实现信息化管理。

  2018年5月14日住建部发布:《建筑工人实名制管理办法(征求意见稿)》、《全国建筑工人管理服务信息平台数据标准(征求意见稿)》。

  建筑工地劳务实名制人脸识别解决方案:闸机+人脸识别

  二、主要优势体现在:

  1、工地更安全。

  人脸识别能够实时掌控工人动态,有效遏制工地物资失窃,杜绝冒名顶替现象,防止无证人员上岗操作、陌生人非法闯入,给工地带来威胁。

  2、管理更高效。

  刷脸考勤管理,在劳务管理工作上更准确、更高效。工人刷脸上下班,消除了工资计时纠纷,工人讨薪有理还有据,有助于解决恶意欠薪、恶意讨薪等问题,维护企业和工人双方的权益。

  3、工程有保障。

  工地劳务实名制可以时刻监控关键责任人到岗情况,掌握工程质量,监测工程进度。解决建筑行业常见的挂靠、转包、违法分包等行为,控制事故发生频率,豆腐渣工程也将大幅减少。

工地劳务实名制政策已到位,全面启动人脸识别!

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